Primeiro valor

Segurança primeiro

Todas as decisões que tomamos - grandes ou pequenas - são baseadas em nosso compromisso com a segurança. Incorporamos intencionalmente a segurança em tudo o que fazemos. Um local de trabalho seguro é mais do que apenas um programa ou uma prioridade. É um modo de vida que começa e termina com cada funcionário e motorista. Tornamos a segurança pessoal.

Segundo valor

Nós somos família

e se esforce para fazer a coisa certa, respeitando os outros e seguindo a regra de ouro. Nos somos uma família. Tratamos uns aos outros como família. Nós nos respeitamos como família. Faça aos outros o que gostaria que fizessem a você.

Terceiro valor

Valorizamos a paixão

e profissionalismo. Pense em nosso pessoal que brilha – eles se importam! Eles amam o que fazem! Eles trazem uma nova perspectiva para cada dia, sua paixão é contagiante e dão o exemplo para nossa equipe. Seja essa pessoa.

Quarto valor

Somos orientados para as pessoas

e operar em um ambiente transparente e colaborativo. Um dos ditados favoritos de Jack era “muito mais pode ser realizado se não importa quem recebe o crédito”. O que isso significa é – sem ego, trabalhar em equipe, capacitar os outros, compartilhar a responsabilidade e reconhecer aqueles com ideias e que estão fazendo o trabalho duro. Não somos uma empresa orientada de cima para baixo – contamos com as grandes ideias de toda a nossa equipe para criar novas oportunidades, projetar soluções melhores e levar a empresa adiante.

Quinto valor

Valorizamos a criatividade

e foco no fornecimento de soluções centradas no cliente. Temos algumas das mentes de logística mais criativas do setor. Lançamos novos negócios ouvindo os clientes e criando soluções em torno dessas necessidades. Desde o nascimento dos contêineres, todas as unidades de negócios do World Group foram geradas a partir do atendimento às necessidades logísticas de um cliente específico.

Sexto valor

Criamos energia positiva

para nossas equipes, famílias, clientes e fornecedores – buscando desenvolver relacionamentos duradouros. É o que PODEMOS fazer - não o que não podemos fazer... Vamos encarar – nós passamos mais tempo no trabalho do que não. Então faça dele um ótimo lugar para estar! Nosso negócio é construir uma cultura positiva e um lugar onde nosso povo e, portanto, nossas famílias possam crescer. Como nos apresentamos a cada dia – importa!